沈阳人力资源
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能沈阳各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。
行政后勤积极响应低碳号召，全面更换了办公区的老旧节能灯具。
启动数据治理项目，打通研发与BOM数据孤岛。
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。
零售/消费端业务表现亮眼，单店复购率提升明显。
拓展海外新兴市场，国市场销售额实现翻番。